مهاجرت تجاری: برنامه های مختلف برای افراد مختلف

مهاجرت تجاری

مهاجرت تجاری به کانادا


کانادا امسال پذیرای 401000 مقیم دائمی است، و بسیاری از کسانیکه مهاجرت می‌کنند کارآفرینان، نوآوران یا صاحبان بیزینس ایجاد شده خواهند بود. اگرچه ممکن است راه‌ها باز باشد، چندین مسیر مختلف برای یک درخواست اقامت دائم (PR) موفق وجود دارد – برخی از این مسیرها پیچیده‌تر بوده و مدت زمان بیشتری نیاز دارد، و برخی برای افرادی که با کسب و کار ارتباط دارند مناسب‌تر است.
این در فهم تفاوت‌ها کمک کننده است. برای افرادی که به دنبال مهاجرت هستند یا برای آن برنامه‌ریزی می‌کنند و برای وکلایی که به آنها کمک کرده و به آنها مشورت می‌دهند، اطلاع از این مسیرهای متفاوت برای یک درخواست با نتیجه موفق و دانستن اینکه کدامیک از این مسیرها آسان‌تر هستند حائز اهمیت است.
بسیاری از بهترین مسیرها برای PR مسیرهایی هستند که برای صاحبان کسب و کار و کارآفرینان طراحی شده‌اند، این یک وضعیت برد – برد است. کانادایی‌ها از سودهای حاصله از کسب و کارهای برپا شده بهره‌مند شده و در این کشور اشتغال‌زایی می‌شود که سیستم مهاجرت از این موضوع آگاهی دارد.
حتی داخل سیستم نیز مسیرهای متعددی وجود دارد که برخی از این مسیرها بی‌شک برای مهاجران احتمالی در مقایسه با دیگران مناسب‌تر خواهد بود بسته به مهارت‌ها و سرمایه‌هایی که آنها با خود به همراه می‌آورند.
یکی از سریع‌ترین مسیرها برای افرادی که در حوزه کسب و کار هستند از طریق برنامه انتقال درون شرکتی فدرال (ICT) است. این برنامه برای افرادی که برای شرکت‌های دارای شعبه، وابسته یا زیرمجموعه در کانادا کار می‌کنند این امکان را فراهم می‌کند تا مانند کشور دیگر، برای همان شرکت در کانادا کار کنند.
برنامه ICT می‌تواند زمان فرآیند مهاجرت را کاهش دهد زیرا مسیری است که از یک بررسی به نام ارزیابی اثرگذاری بر بازار کار (LMIA) معاف است. در غیراینصورت این ارزیابی هنگام پیشنهاد شغل به اتباع خارجی که قصد دارند به طور موقت در کانادا زندگی و کار کنند نیاز است. LMIA بررسی می‌کند که آیا در حال حاضر فردی در کانادا وجود دارد که بتوان شغلی را به او پیشنهاد کرد و او آن را انجام دهد؛ براساس ICT ، شرکت می‌تواند شخصی که به کانادا می‌آید را در صورت داشتن شرایط ویژه استخدام کند.
مسیر ICT به روی همه باز نیست. متقاضیان باید صلاحیت‌های ویژ‌ه‌ای داشته باشند، از جمله اینکه حداقل به مدت 12 ماه کار طی سه سال گذشته در یک شرکت خارجی که شرایط تعیین شده توسط دولت کانادا را دارد کار کرده باشند. این برنامه به روی مدیران اجرایی و ارشد و افرادی با دانش یا مهارت‌های تخصصی که توسط شرکت‌هایشان به کانادا منتقل می‌شوند باز است.
یکی از مزیت‌های‌ این برنامه این است که براساس این نوع انتقال بررسی درخواست مجوز کار زمان کمتری نیاز دارد. برای افرادی که ظرف مدت دو هفته واجد صلاحیت شناخته شوند یک سیاست فدرال که استراتژی مهارت‌های جهانی نام دارد پیشنهاد بررسی درخواست مجوز کار را می‌دهد (اگرچه در حال حاضر این بررسی ممکن است به دلیل COVOD-19 بیشتری طول بکشد).
مجوزهای کار می‌تواند برای دوره‌های طولانی صادر شده و تمدید آن آسان است. مزیت دیگر برای متقاضیان این است که آنها می‌توانند برای پذیرش همسر و خانواده نیز درخواست دهند. هزینه‌ها نسبتا پایین هستند و به هیچ سرمایه حداقلی نیاز نیست، و به دلیل اینکه متقاضیان مهارت‌های مدیریتی یا دیگر مهارت‌ها را با خودشان به کار شرکتی می‌آورند، نیاز نیست که شرط تسلط بر زبان‌های رسمی کانادا به همان روشی که دیگر گروه‌ها تقاضا دارند را داشته باشند.
برنامهICT برای شرکت‌ها نیز مزایایی دارد. شرکت‌هایی که دچار مشکلات مالی هستند یا آنهایی که در حال تغییر محصولات یا خدمات خود هستند هنوز می‌توانند کارمندان واجد شرایط را به کانادا بیاورند، و یک شرکت می‌تواند در یک زمان به دنبال نیروهای کار بین‌المللی متعدد برای برآوردن نیازهایش باشد.
از نقطه نظر یک مهاجر احتمالی، بزرگ‌ترین مزیت این است که پذیرش ICT می‌تواند گامی به سمت دعوت شدن برای درخواست اقامت دائم باشد. افرادی که توسط برنامه ICT منتقل می‌شوند پس از یکسال کار کردن در کانادا به عنوان افراد واجد شرایط برای حضور در زیرشاخه تجربه کانادایی که تحت نظر اکسپرس اینتری است درنظرگرفته می‌شوند؛ طی این مدت آنها می‌توانند چیزهای بیشتری در مورد کانادا یاد بگیرند، خود را با محیط جدید وقف داده، زبان انگلیسی یا زبان فرانسه خود را بهتر کرده و حتی به آب و هوا عادت کنند.
با این وجود، برنامه ICT برای برخی از متقاضیان احتمالی یک نقطه ضعف دارد که مشابه نقطه قوت آن است- این نقطه ضعف گامی در جهت درخواست PR است. برخی از افرادی که مصمم هستند مهاجرت کنند در عبور از این مرحله اضافه که نیازمند حداقل یکسال انتظار است دلسرد شوند.
مسیر دیگر برای صاحبان کسب و کارها و کارآفرینان این است که شرکتی نوپا را در کانادا راه‌اندازی و تحت برنامه ویزای استارت آپ برای اقامت دائم درخواست دهند. پس از اینکه شما برای PR درخواست دادید، می‌توانید حتی یک مجوز کار برای شروع کسب و کار خود بگیرید پیش از اینکه حتی PR شما به طور کامل بررسی شود.
مزیت برنامه ویزای استارت آپ این است که گامی در بررسی PR نیست – متقاضیان راه‌اندازی شرکت نوپا می‌توانند همزمان با اینکه PR آنها درحال رسیدگی است با مجوز کار به کانادا بیایند. مجوز کار همچنین از LMIA معاف بوده و زمان بررسی آن سریع است.
آمدن به کانادا با استفاده از این برنامه به منظور کارکردن برای شرکت نوپای خود چندین عیب دارد. تنها شخصی که برای راه‌انداری شرکت نوپا ضروری است می‌تواند با مجوز کار برای شروع کسب و کار به کانادا بیاید. مالکان/ نیروهای کار نیز می‌توانند با شرکا و سرمایه‌گذاران وارد روابط دردسرسازی شده که ممکن است بررسی آنها را پیچیده کند.
متقاضیان راه‌اندازی شرکت نوپا باید در شرکت‌های جدید خود سرمایه‌گذاری کرده و مجوزهای کار اعطا شده برای آنها می‌تواند کوتاه‌تر از مجوزهای ICT باشد. متقاضیان همچنین قبل و بعد از دریافت اقامت دائم، در قبال کسب و کار و روند راه‌اندازی کسب و کار خود در کانادا مسئول و موظف هستند- میزان مسئولیت‌پذیری در این مجوز بسیار بالاتر از مجوز اعطایی تحت برنامه ICT است.
مهاجران احتمالی که برای سرمایه‌گذاری در یا شروع یک کسب و کار به کانادا می‌آیند باید برنامه‌های کارآفرینی ایالتی متعددی را نیز در نظر بگیرند- انتاریو، ساسکاتچوان و بریتیش کلمبیا، برای مثال، ایالت‌هایی هستند که همگی مسیرهایی به این منظور پیشنهاد می‌دهند.
نکته این است که برای فردی که به کسب و کار علاقه‌مند است، بیشتر از یک مسیر برای مهاجرت به کانادا وجود دارد. یک برنامه‌ برای همه مناسب نیست – اما این احتمال وجود دارد که یک برنامه بهترین برنامه برای شما باشد.

به بحث ملحق شوید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *